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1月28日，亚马逊书记将裁人，瞻望臆造16000个职位。亚马逊示意，将为大遍及好意思国职工提供90天的里面职位寻找契机。同期，关于无法在亚马逊找到新职位或选拔不寻找新职位的职工，亚马逊将提供过渡撑捏，包括结束费、作事先容就业、医疗保障福利等。

亚马逊也示意，一直在勤勉通过精简层级、增强包袱担当和舍弃官僚目的来强化组织架构。固然好多团队在客岁10月完成了组织架构退换，但其他一些团队直到咫尺才完成这项责任。