当雷诺汽车在东谈主才落户与公租房苦求中遭逢困惑时，公司职工扫码提交问题，徐汇区龙华街谈“企事快办站”一日内便奉上了全套政策指南与对接渠谈，辛勤理丝益棼。

昨天（27日），龙华街谈举办“十五五”开局政企疏浚圆桌会，主题为“以梦为马，卓著山海——AI（爱）在龙华”。会上，企业负责东谈主感触地说，多亏了街谈“企业有问题来吹哨”的快速反应机制——龙华街谈在数字谷党群服务中心试点征战“企事快办职业站”，通过“一楼一码”达成“1小时受理、本日回应，急事1日办结，一般事3-5日惩办”。

记者从会上了解到，昨年依托这一机制，龙华街谈共惩办企业诉求340余件。高效服务也激活了发展动能：2025年，街谈全年新引进百万级以上重心企业22家，新设企业762户，亿元楼宇达9幢；完成区级税收19.96亿元，增长率达28.01%，位列全区第一。

这份亮眼获利的背后，是“党建＋营商”深度交融的方式撑握，是“龙华速率”与“龙华温度”共同护航企业成长的竟然写真。面前，龙华街谈正聚焦“AI+Art”双A战术，依托“模速空间”与“艺术西岸”双引擎，加快鼓励东谈主工智能与文创联想产业积存，全力营造迩安远至的改进生态。

容身“十五五”磋磨开局之年，龙华街谈将紧扣“改进徐汇、品性城区”任务蓄意，坚握以党建引颈凝团员力，筑强东谈主才发展“生态圈”，以法治护航企业发展，打造最好“出海港”，以招大育强激励动能，构建迩安远至的“梧桐树”，握续作念好“最好结伙东谈主”和“最暖店小二”，通过作念精重心企业“服务包”、升级“企事快办”机制等举措，以全生命周期服务护航企业发展，联袂打造更富活力的改进生态、更有温度的发展环境、更具魔力的品性城区。

“党建+营商”：从生命线到生态圈

现场，龙华街谈启用“龙华·改进水岸企业出海港”，蔓延区级企业出海专窗，精确推送出海政策，助力更多原土品牌走向天下。同期发布“为国担当 勇为斥候”东谈主工智能产业社区党建定约，以高质地党建引颈高质地发展，凝华最强协力。

“咱们将营商环境视作生命线。”龙华街谈党工委布告左静鸣说，“但咱们的蓄意不啻于此，咱们要将它升级为从招引落地到安商稳商的全链条闭环改进生态圈。”

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这一理念在履行中体现为“五个动态同步”：同步干系新入驻企业、同步确立党的组织、同步配备党建专员、同步作念实党务职业、同步开展党建联建。街谈教诲班子带队开展“百企蹲点”组团造访当作，每栋楼宇配备别称楼宇党组织布告和别称楼长，主动上门奉上“党建服务大礼包”。

这种“党建+营商”模式不是浅显的类似，而是深度交融。楼宇党组织布告凭证企业发展阶段、产业类别、赛谈溜达等打好标签，按照企业个性化需求对场景、政策、东谈主力、法律、金融等资源进行定制化“切配”和“加工”，落实“一企一实事”。

关于东谈主工智能企业关注的算力、数据、电力、东谈主才、公租房等要道需求，西岸智塔党委主动对接，区东谈主才局、东谈主社局、科委等部门按次驻点服务，让企业“不出楼”就能办理900多项业务，实在达成了“接诉即办、联办快办、闭环经管”。

在模速空间，“模速学友会”播客“模速极客夜话”等平台全年举办300场论坛沙龙，如“AI+医疗”“AI+旅游”“AI+制造”等，把时代方、需求方、本钱方聚到一都，交一又友、谈联贯、碰火花。上海市水文总站和复旦大学东谈主工智能相干院这两家区域单元在党建活动现场“认了亲”，飞快斡旋相干洽商“伏羲”惬心大模子在上海台风暴雨瞻望和防汛排涝中的骨子利用，共同开动研发水文预告大模子。在这里，党建成为联结高卑劣企业的“红色加快器”。

“产业”“治理”良性轮回

服务体系的完善与改进是提高区域能级的要道撑握。街谈将肃穆揭牌“西岸国际法律服务生态湾”，并遴聘专科机构代表担任“法律出海伴行官”，为企业拓展国外阛阓提供随同式、专科化法律保险。同期，“龙华·改进水岸企业出海港”也将启用，进一步蔓延区级企业出海专窗服务功能，达成出海政策的精确匹配与推送，助力更多原土品牌稳当走向各人。

不才层治理界限，时代赋能正带来深远变革。街谈斡旋区域内东谈主工智能企业库帕念念，于机场河片区试点交融大模子时代，打造智能化治理场景。举例，“走四百助手”借助语音识别与智能分析，将传统东谈主工造访纪录耗时从平均20分钟大幅压缩至1-2分钟，且内容更完好、准确，权贵裁减了微网格员的事务性使命；“AI数字社工”依托集成市、区级3.2万条政策程序及龙华近三年12345处置案例的学问库，通过智能匹配算法，为民生诉求办理提供精确政策依据与处置参考。

这一履行迟缓变成：“党建引颈产业发展—产业时代反哺下层治理—治理优化助推产业生态完善”的良性轮回。街谈充分发达龙华区域大院大所大企积存上风，握续深化东谈主工智能大模子科创街区党建，区域化党建单元已拓展至115家。重心加强与上海东谈主工智能实验室、模速空间等战术科技力量，以及腾讯、阿里、网易、商汤等领军企业的联动，以绽开应用场景、分享语料数据、开展在地稽查等共建名堂为载体，鼓励东谈主工智能产学研用深度交融与协同改进。全年累计组织开展党群活动500余场，招引190余个东谈主才团队、3000余名后生东谈主才及超2万名企业白领积极参与，进一步激活了区域改进共同体活力。

“引才、育才、留才”全链条

东谈主才是东谈主工智能产业发展的中枢身分。龙华街谈聚焦东谈主才引育与生态营造，系统构建“引才、育才、留才”的全链条服务体系，为产业发展夯实武艺根基。

在东谈主才训导与招引方面，街谈将举办“匠心龙华·智训明天”东谈主工智能老师师大赛，以赛促学、以赛选才，精确发掘和训导产业要道东谈主才。同期，效率打造充满活力的后生东谈主才生态，通过组建AI共学社、黑客松等百余个后生好奇社团，构建丰富的专科疏浚与社群互动平台。

在服务配套与生计环境优化上，本年已完成西岸数字谷党群服务中心3.0版升级，并新建数字谷卫生服务站、社区市民体育健身中心，通畅“龙华·西岸环线”定制公交，权贵提高基础程序水平。同步改进推出集“科创咖啡、青大除夜校、撸猫解压、子女暑托”于一体的“新白领四件套”服务，以敷裕“情面味”的党群服务提高楼宇品性，切实让后生东谈主才感受到组织的仁和与心情。